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公司招聘員工時最重視的是員工本身的素質
這些素質包括These qualities include

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6. JIAOQIANGDEFENXINENGLI——QUANMIANSIKAOGONGZUOZHONGDEWENTI,BINGDECHUHELIDEJIELUN。NENGDUISHUNXIWANBIANDESHANGYEJINGZHENGJISHIZUOCHUFANYING。

7. CHUANGZAOXING——FAXIANXINDESIXIANGFANGFA、XINDEGONGZUOFANGFA、JIDADAOMOUGEMUBIAODEZUIJIATUJING。WOMENJINGCHANGHUIMIANLINQIANSUOWEIYOUDEBIANHUA,ZHIYOUGENGFUYOUCHUANGZAOXINGDIGONGZUO、ZHIZAIXIANGYIXIEJIBENDEJIASHECHUAN TONGDEGUANNIANTICHUTIAOZHAN,CAINENGJIAYUTA

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三全立體 培訓體系模型Three dimensional training system model

全程——職涯時間維度(入職、職涯早期、職涯中期、職涯后期)

全員——職位維度(管理類職位系列、行政類職位系列、技術類職位系列)

全方位——內容維度(基礎素養、專業素養、管理素養)

全程:恒达娱乐注册地址指從新員工在歐斯龍的全部職業生涯,推行全職業生涯規劃,在每個階段都有對應的培訓與之配合。對于一個員工進入職業生涯中期,即所謂的職涯平臺期后歐 斯龍鼓勵員工橫向發展,成為資深的行業人士。

全員:恒达娱乐注册地址指公司內所有員工,從生產制造、市場營銷、管理等等,所有員工都是歐斯龍培訓體系的覆蓋對象。

全方位:恒达娱乐注册地址指歐斯龍將提高員工素養作為培訓的主要任務。將員工素養又分為基礎素養、專業素養和管理素養三大類

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